HRM&HRD 29 Nov 2019

ปี 2563 ความเสี่ยงบุคคลและครอบครัวสำหรับมนุษย์กินเงินเดือน

 

ปี 2563 ความเสี่ยงบุคคลและครอบครัวสำหรับมนุษย์กินเงินเดือน

Y2020 Thai’s some employees no work vs personal and family risk?

 

ผมอ่านบทความของ nation 10 อาชีพที่เสี่ยงไม่มีงานทำในปี 2563 ถือว่าเป็นเรื่องน่ากลัวสำหรับมนุษย์เงินเดือนจากสภาวะกระแส Technology disruptive และ Lay-off ที่หลั่งไหลออกมาช่วงกลางปี 2562 จนถึงปัจจุบัน บวกกลับสภาวะเศรษฐกิจโลกและในประเทศ(หนักมาก) ความเห็นผม ดังนี้

1.คนที่ทำงานอยู่แล้วต้องประเมินความเสี่ยงในตำแหน่งตัวเองว่ามั่นคงไหม? ต้อง re-skills ส่วนที่เราต่ำกว่า competency และต้องทำให้งานให้เกินหน้าที่ไว้ก่อน

2.คนที่ถูก Lay-off หากจะทำธุรกิจจากเงินที่ได้มา ประเมินธุรกิจ Business model ให้ชัดเจน โดยระมัดระวังเรื่องกระแสเงินสดเข้า-ออก เงินก็อก 2+3 มีไหมก่อนลงทุน หรือหาทางกลับไปทำงาน

3.เด็กจบใหม่หากไม่ใช่สาขาอาชีพที่ตลาดต้องการ(เกาะกระแส Tech disruptive)คงไม่มีงานทำแน่ๆ เพราะทุกธุรกิจไม่รับคนเพิ่ม ผมไปบรรยายบัญชีและการเงินตามมหาวิทยาลัยยังให้ปรับการเรียนโดยเพิ่มเรื่องการวางโครงสร้างและการวิเคราะห์โปรแกรม ERP เชื่อมโยงรายการธุรกิจแบบ IoT ไม่ใช่สอนทษฎีบัญชี(ล้าสมัยเขาไม่ทำด้วยมือ)

 

ข้อคิดของผมทีทำงานเป็น(ไม่ใช่แค่ทำได้)

Evaluation > เราต้องรู้เรา(อ่อนตรงไหน) รู้เขา(บริษัทต้องการอะไร ทิศทางธุรกิจ) > improvement planning

Pro-active > re-skills ล่วงหน้า ของฟรี @internet / สำรองเงิน take course เพิ่มทักษะทุกปี

Do it over your position > เจ้านายร้อง Wow

 อาชีพเสี่ยง

1.กลุ่มธุรกิจสื่อที่เป็นเอกสาร

2.กลุ่มสื่อสารมวลชนทุกแขนง วิทยุ นิตยสาร

3.กลุ่มโปรดักต์ที่ตกยุค เช่น CD , CV

4.อาชีพที่เกี่ยวกับสถาบันการเงิน

5.อาชีพประกันภัย

6.อาชีพขายตรง ไม่ปรับเข้าการขายผ่านช่องทางออนไลน์

7.ยานยนต์เครื่องยนต์สันดาป ที่

8.งานเคาน์เตอร์เซอร์วิส จะหายไป เพราะ IoT

9.อาชีนักการศึกษาในสาขาที่นักศึกษาเรียนน้อยลง

10.อาชีพที่เกี่ยวข้องกับเด็ก

 

www.cfotalkbiz.com

#cfotalkbiz

#นักบัญชีเล่าธุรกิจ